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        108队认真落实纪委监督责任

        作者:隋兴国日期:2019年3月25日 14:32

        在地勘单位转型升级的新时期,一〇八队纪委为了驱动地勘单位快发展、大发展的战略目标,确保地勘单位在转型升级的关键时期,党风廉政监督不减力、执纪不弱化、问责不停滞,与地勘转型同步向前,为地勘单位战略转型升级保驾护航,纪委紧紧抓住党风廉政这个“牛鼻子”不放松,不断压紧压实主体责任,稳步扎实推进党风廉政建设工作向纵深发展。

        党的十八大以来,一〇八队纪委根据新时期发展的新要求,结合自身实际情况,不断加大党风廉政工作力度,扩大廉政监督范围,提高廉政监督质量,逐步升级廉政风险防控手段,使党风廉政工作稳步向前推进。在实际工作中,队纪委始终坚持党要管党,从严治党的原则,坚决从维护党的各项纪律出发,以纪律为衡量尺度,全面开展纪委的各项工作。队纪委以落实监督责任为工作抓手,以党风廉政为工作目标,建立完善各项制度,以制度管人、管事,不断推进制度建设朝着科学化、监督化、实用化方向发展。并运用现代互联网科技,建立起一套易于纪委监督,易于业务操作的廉政风险防控体系,使廉政风险防控能力得到极大提升。为了增强党风廉政效果,始终坚持“零容忍、无死角、全覆盖、重遏制、强高压、长震慑”的十八字方针,大张旗鼓地开展各项工作,并时刻把纪律挺在前面,对重要岗位、关键人员的业务进行重点梳理,排查廉政风险点,对廉政风险点突出的问题,早发现、早提醒、早处理,把廉政风险隐患消除在摇篮里。为了扩大警示效果,队纪委充分运用“四种形态”,要求各级领导都要与所辖单位人员,每年至少进行一次警示“提醒谈话”;领导干部工作岗位出现变化时,队领导都在他们履新前,与之进行一次廉政“提醒谈话”;在每年春节前,领导班子成员都要与中层干部进行一次集体“廉政谈话”,提醒他们时刻保持清醒头脑,遵守党的纪律。

        近几年,地勘单位进入转型升级的非常时期,队纪委面对新形势、新目标、新机遇、新挑战,立场坚定,无论在思想上还是行动上,都没有出现动摇,而且迅速把工作目标放在为地勘单位转型升级保驾护航上。队纪委及时调整工作重心,把监督的重点放在:确保职工队伍稳定,人员不散;确保国有资产不流失,使所有固定资产数量不减,设备完整率不降;关注人员变动和使用,防止出现人员流失过快,突击提拔干部;确保每个科室部门领导都能坚守住自己的工作岗位。这些做法,不仅确保了本单位的工作能正常运转,也从党风廉政建设上、组织建设上、职工队伍建设上、国有资产管理上,确保了地勘单位转型升级顺利向前推进。从而实现了“能源地质+发展目标”的战略调整布局,朝着向“大地质、大资源、大服务、大保护”的工作目标迈进。在确定目标的同时,为了确保转型升级后单位整体实力不减,发展动力不衰退,纪委在不断加强纪委的监督力度,也不断压紧压实监督责任,把压力层层传导下去,让每个人都能履职尽责,敢于担当。并紧紧抓住关键节点,盯住重大工程项目招标、施工、验收;大型设备采购;国有资产管理与使用;干部的使用和提拔;“三重一大”民主监督等重大事项,有效地避免了“非常时期”的“混乱”给单位造成的损失。确保全队职工队伍整体稳定和国有资产保值增值,成功实现了从地勘主业向大地质、大发展目标华丽转身。

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