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        108队召开2019年党风廉政建设工作会议

        作者:顾国荣日期:2019年3月25日 14:15

        3月12日,一○八勘探队召开2019年党风廉政建设工作会议。会上纪委书记冯贺楼总结了2018年党风廉政建设工作存在的突出问题,如个别领导干部“一岗双责”意识不强,履职不到位,工作不担当不作为等。对2019年纪委重点工作进行了部署:

        一是落实党风廉政工作的监督责任,坚持落实中央八项规定、省委9项规定和省煤田地质局23条及补充规定不动摇。适应新形势、新任务、新要求,持续加强反“四风”、反“腐败”。2019年,纪委要继续利用各种宣传手段,在公众号开设“廉政专栏”,开展集中警示教育,充分利用身边党员干部违法违纪典型案例进行自我对照、自我反省,用案件说话,警示人心,以案为鉴,以案明纪,让警示教育真正入脑入心,突出警示教育的针对性,引导全队党员干部深刻汲取教训,引以为戒,扩大警示教育效果。与党委班子签订《“一岗双责”责任书》、与中层干部签订《党风廉政建设责任清单》、与相关部门人员签订《保密承诺书》。继续监督各单位“一岗双责”工作开展情况及党员干部在关键节点上是否有违规行为。重点关注“四风”新表现,要在抓早抓小、层层设防下功夫,在关键节点上花力气,不断提醒全体党员干部,增强防范意识,防止“四风”和腐败变异后反扑,巩固已经取得的党风廉政成果。进一步完善廉政风险防控体系,在全队范围内开展廉政风险防控体系建设,对全队的重要部门,重要岗位进行廉洁风险梳理,对可能存在廉洁风险点的部门和岗位进行重点排查,优化工作流程。

        二是做好做细监督职责,着重日常监督。让“四种形态”和作风建设成为党风廉政的重要抓手,让监督成为转型升级有力保障。持续开展联合巡察,及时了解管理和制度等需要完善的地方,找出漏洞补齐短板。创新纪检工作机制,完善巡察工作,与风险防控工作成果相结合,加大对重要风险点的巡察力度。加强对生产施工单位流动资金使用、材料采购、伙食和公用车辆管理使用等方面的监督。在改革期间,加大对选人用人、国有资产和重大工程项目的监督力度,确保事业单位改革时期在选人用人上不偏离干部选拨规定、国有资产不流失,重大工程项目招标和大型设备采购符合规定,让权力在阳光下运行;

        三是深化作风整顿工作,为地勘单位转型升级助力。全队职工要树立起守纪律的意识,养成按章办事的好习惯。把作风整顿的压力继续层层传导下去,确保作风整顿工作不停歇、不反弹,巩固已有的成绩。要继续抓好劳动纪律,监督《职工劳动纪律管理办法(试行)》落实执行情况,对不作为、不担当的部门负责人,要进行严肃地追责问责。

        会上党委书记张振波与副处级干部、科级干部签定了《党风廉政建设责任清单》。队在岗党员、非党员干部、积极分子、业务骨干人员等90余人参加会议。

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