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        108队召开作风整顿工作会议

        作者:顾国荣日期:2019年3月25日 14:13

        3月12日,一○八勘探队召开2019年深化作风整顿工作启动大会。会议对深化作风整顿优化营商环境工作做了新部署。

        会议强调:按照省委提出的改进干部作风、加强法治建设、优化营商环境的指示精神,全队职工要提高政治站位,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,突出问题导向、目标导向、效果导向,聚焦形式主义、官僚主义新表现,聚焦职工最反感、制约转型发展最突出的作风问题,用“钢牙”啃“硬骨头”,精准发力、纠建并举、标本兼治,打好整顿组合拳,着力解决全队各科室部门办事“不会办、办得慢、办不顺、办不了”等问题,为打造地勘转型和高质量发展提供坚强保证。

        会议要求:要采取可行措施优化营商环境。一是在整治形式主义和官僚主义上要整治多头检查问题,文件照搬照抄问题,重点抽查制度不落实,对反馈问题整改落实不到位等问题,倡导开短会、说短话、发短文。做到全队大会一小时,最多每季度一次大会。减少本级下发文件数量,非重要上级文件只传达不转发。提高检查考核实效。二是在营商环境专项整治上要落实省委提出的“人人都是营商环境”的要求,进一步提高优化营商环境意识;做好优质地勘项目,在提供公益性地勘服务时树立诚实守信新形象,在勘探市场项目时保证质量,在煤田地勘主业向相关领域延伸过程中,拓展市场要有信誉,树立品牌意识。三是在持续提升服务效能上要坚持解放思想、改革创新。按照省主管部门核定的部门数量和编制数量,进一步整合科室部门。本着推动地勘经济发展的原则,在机构总数确定的情况下,机构设置数量向地质技术、施工生产方向倾斜,对管理和后勤保障部门进行深度整合,提高服务效能。从而保障向“大地质、大资源、大服务、大保护”的综合地质方向发展。四是抓好依法依规办事。按照实事求是、依法依规的原则,对于正常办理的事件,对各科室部门服务事项进行全面梳理,确定“办事不求人”的具体事项或清单,加强队务公开工作,对于事关全队职工利益的劳资、干部选拔等工作做到流程公开透明,杜绝“跑官”“要官”现象。五是提高业务能力素质。随着地勘事业单位改革的深入,在相关“地质+”方面要大有作为,围绕“基本业务+”知识,注重加强“全岗通”人才培养和梯队建设;采用多种方式,切实推动全员业务能力素质全面提升。

        会议要求该项工作要做好组织实施和督查问责工作,切实通过作风整顿工作促进全队地勘转型升级发展。

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