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        纪检干部的一天

        作者:隋兴国日期:2019年3月13日 14:19

        我是省煤田地质一〇八勘探队的一名纪检干部,现将自己一天的工作情况呈现给大家。2019年2月11日(正月初七),星期一,天气晴。

        这是春节后上班的第一天,无论是大街上,还是机关办公楼里,都还沉浸在浓浓的节日气氛中。

        8点30分,纪检监察科办公室,大家相互拜过年,就开始工作了,整理好室内卫生,安排好常规工作,时间就到了9点。

        9点整,我将春节期间到各单位检查劳动纪律的情况,向纪委书记做汇报。

        为了进一步加强党风廉政建设,提醒全体党员干部要遵守党的纪律,春节前转发了“关于贯彻落实《省纪委2019年元旦春节纠正‘四风’工作的通知》”。随后召开“2019年党风廉政警示教育大会”。会后,纪委又以文件的形式下发了《关于做好节假日期间党风廉政工作的通知》,《通知》中特别强调了对各办公楼内春节值班的要求。春节期间,我放弃节日休息,对四处办公楼的值班情况进行几次检查。监督检查中,绝大多数部门都能按节前的安排,有专人值班,但也出现了个别部门大门紧锁,没有值班人员的情况。

        9点30分,汇报一结束,为了体现整顿工作作风这项工作的重要性、严肃性,适当的惩戒当事人,警示教育他人,按照相关规定,该通报批评的,要通报批评,该经济处罚的,就给经济处罚;对相关“责任”部门负责人,要根据“四种形态”中的“第一种形态”,给予警示谈话,并责令整改,既是小惩,也是一种帮助。

        于是按照队领导的安排,我立刻起草纪委在春节期间监督检查各单位值班情况的批评通报。同时,电话通知了“涉事”部门的负责人下午来纪委接受谈话。

            10点,为了尽快地警示教育他人,我带着打印好的通报,亲自到各科室部门。时间过的飞快,我以最快的速度发完通报,已快到中午。10点50分,眼看着接近下班时间了,我又按照领导的指示,开始对机关办公楼内几个支部劳动纪律进行监督检查。检查工作结束,已到了上午下班的时间。检查结果还不错,仅仅有个别人离开单位时,忘记了按照要求办理请假手续。

        看着我上班第一天就这么忙碌,机关里的人都不无感慨地说“纪委的人春节不休息到处查岗,节后上班就又查岗又发通报的,可真够忙的,纪委的工作和以前真的不一样了!”

        13点30分,下午上班。下午的工作完全就是上午工作的复制。只不过多了一项要对春节期间没有值班人员的科室部门负责人和支部书记进行一次谈话,也就是要追责问责。处理办法和上午一样,该通报批评的就通报批评,该经济处罚的就经济处罚,并对相关部门领导追责问责。工作基调定下来了,剩下的就按步就班进行。

        14点,春节期间被问责部门的主任和支部书记双双来到纪委,接受谈话。在会议室里,望着两位满脸都是苦涩的部门负责人,我心里也不是滋味,平日里大家都是很熟悉的,这新年的第一天,就要给人家一顿批评,换了谁,心里都难免有想法,总感觉面子上有点过不去。可这又有什么办法呢,感情归感情,工作归工作,纪委工作职责就是监督执纪问责,这是纪委工作性质决定的,不出问题谁又会去找你的麻烦呢!

        纪委找谈话,还是严肃的、正规的。小会议室里,一张会议桌,对面一坐,谈话就开始了。其实,大家都清楚,尽管节前把春节期间的各项工作安排的很好,都是不希望出任何事情。但是,出了这样的事情,上火归上火,要追责问责,责任人是躲不过去的。细想一下,这件事透露出的信息很丰富:领导有失察失职之责;科室部门在日常管理上存在松懈或不足之处;科室部门“一岗双责”落实不到位;科室部门负责人掌控全局的能力还要加强;整顿工作作风出现了滑坡。这些情况足够引起这两位领导的重视,要认真反思,立刻整改,否则,这样下去以后能不能出大问题,都很难说。

        15点15分,第一波谈话结束,我看看约谈的下一波谈话时间还没到,立即把上午机关楼内检查劳动纪律的情况发了通报。

        16时,上午纪检监察科在机关楼内检查劳动纪律时,出现早退人员部门的领导,来到纪委接受谈话。谈话是中规中矩的,认真谈,话题基本是指出问题,承认问题,接受批评,表个态度。

        第二波约谈结束,在谈话记录上签完字,窗外已是夜色降临,街道上路灯绽放,照亮了城市的夜空。

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